一区二区三区在线|欧,亚洲精品456在线播放11,日韩欧美自拍偷拍 http://m.ixyxqvvmwaf.com 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_公務(wù)員招考_事業(yè)編招聘_教師招聘_特崗教師招聘_醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘_國企招聘 Wed, 01 Jun 2022 06:08:15 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.5 貴陽市經(jīng)濟貿(mào)易中等職業(yè)學(xué)校2022人才引進資格初審結(jié)果及面試安排公告(6月2日面試) http://m.ixyxqvvmwaf.com/71408.html http://m.ixyxqvvmwaf.com/71408.html#respond Wed, 01 Jun 2022 06:08:15 +0000 http://m.ixyxqvvmwaf.com/?p=71408 根據(jù)《第十屆貴州人才博覽會貴陽貴安事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才工作方案》要求,我校2022年人才引進資格初審工作已結(jié)束,截止2022年5月17日17點,我校共收到404份簡歷,經(jīng)過資格審查合適的簡歷共160份,現(xiàn)將資格初審?fù)ㄟ^人員名單及面試工作公告如下:

1.資格初審?fù)ㄟ^人員名單(共160人)

(一)中職信息技術(shù)類教師(14人)

李寧?劉斌?何彬?周敏?肖婷?李耳士?龍金金?肖貴將?李俊毫?李俊?潘承昌?董利梅??李穎?周靜

(二)中職土木工程類教師(34人)

易嬌?楊再琴?陳秋伋?陳莎?沈明彥?郭佳瑜?孔寧?胡進?趙苑??穆群會?楊會?黃梅?呂瑤?程潔婕?韓沙?岳泓伶?張奕?徐小晴?武藝?李媛媛?甘檸瑞?孫丹丹?梁來群?王宏宇??梁武葉?黎蜓婷?任珊敬

楊波?郭垚?段金金?黃秀蘭?艾新玥?楊濮瑜?王御帆

(三)中職數(shù)學(xué)教師(24人)

羅小智?胡陽?謝嫣玲?陳正熤?李娜娜?吉夢?李娟?施虹宇?陳德素?黃靜?張潔?黃朝霞?王財群?黃江玲?彭鑫??石鵬?周麗?冉燕?劉鋒?郭會?韓歡?周菊??黨嬋娟?駱琴

(四)中職政治教師(9人)

王梅?游先啟?孟開敏?王浪?賈常遙?李靜?王春芬?馮明珍?王曼

(五)中職體育教師(32人)

韋小成?毛旺?楊梅?何孝丹?鄭婷?姜定波?田俊?王靜霞?陳小彩?黃麗?陳安?張巧巧?黃嬌?萬小蘭?蒙崇群?張丹?李科?張福蝶?張潘東?賀俊龍?何前東?肖偉委?甘露?徐天飄??李阿芳?張元章?田亞?宋頂美?陸來周??姚馨逸?金興陽?蔡培

(六)中職影音編輯類教師(14人)

雷永杰?陸廣慧?黃若佩?徐冰玉?楊欣?陳虹宇?李博林?閆晨??陳楊?劉佳妮?黃圓圓?楊杰?潘慧芳?周泓汛

(七)中職學(xué)前教育類教師(9人)

楊雪練?王娟娟?趙貴蘭?黎姿?秦菲?譚婧?劉志婷?李琳?劉柯蘭

(八)中職歷史教師(24人)

劉柱?王萬元?何金竹?李亞蘭?石定娜?何強?李想?蘭開鳳?韓勇?秦治遙?王方勤?蒲移珊?呂瑩?楊小松?宋家永?禹丹丹?彭玉麗?嚴(yán)梅梅?葉方方??喻剛?cè)?官麗珠?張雪雪?吳怡蕾?劉鉆蘭

2.面試安排

時間:6月2日上午8:30分簽到抽簽,9:30分開始面試;

地點:貴陽市經(jīng)濟貿(mào)易中等專業(yè)學(xué)校(清鎮(zhèn)校區(qū))行政樓一樓

(貴陽市清鎮(zhèn)市將軍石路6號)

聯(lián)系電話方式

電話:0851-85400156,qq:65853589。

 

疫情防控工作提示

參照貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)執(zhí)行

凡報名參加由貴州省人力資源和社會保障廳考試院組織實施的2022年各項人事考試的考生,須嚴(yán)格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》。網(wǎng)上報名時,須認(rèn)真閱讀相關(guān)考試的公告、通知等文件,并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理??荚嚾^程,考生應(yīng)自覺接受工作人員檢查,如實報告?zhèn)€人情況,主動出示疫情防控檢查所需的健康碼綠碼、行程卡綠碼、核酸檢測陰性證明等相應(yīng)材料,同時注意保持安全距離,不得扎堆聚集。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成的一切后果,由考生自行負(fù)責(zé),同時取消其考試資格,并按相應(yīng)違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定處理。如有違法情況的,將依法追究其法律責(zé)任。

一、疫情防控要求

根據(jù)貴州省最新疫情防控規(guī)定,對參加貴州省各項人事考試的考生防疫要求如下:

(一)不符合國家、省有關(guān)疫情防控要求,不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得進入考點參加考試。

(二)處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者不得進入考點參加考試。

(三)疑似病例、確診病例以及無癥狀感染者的密切接觸者不得進入考點參加考試。

(四)處于集中隔離、居家健康監(jiān)測期間的人員不得進入考點參加考試。

(五)對流動、出行須報備并提供相應(yīng)證明材料的人員,未按要求報備或未按要求提供相應(yīng)證明材料的不得進入考點參加考試。

(六)考試當(dāng)天,經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員評估有可疑癥狀且不能排除新冠感染的考生,應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診,不得進入考點參加考試。

(七)考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生,不得進入考點參加考試。

(八)考前14天內(nèi)與本土陽性病例(尚未劃定風(fēng)險等級)活動軌跡有交集人員,不得進入考點參加考試。

(九)考前14天內(nèi)有“本土陽性病例報告地級市(直轄市為區(qū))”旅居史人員,須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測陰性證明和考前48小時內(nèi)的1次核酸檢測陰性證明,方可進入考點參加考試(抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測均須在貴州省內(nèi)進行,其中第3次檢測采樣在考前48小時內(nèi)的,無需再提供考前48小時內(nèi)的1次核酸檢測陰性證明)。

其余所有考生均須提供考前48小時內(nèi)的1次核酸檢測陰性證明,方可進入考點參加考試。

為確保入場檢測進度,核酸檢測陰性證明均須提供紙質(zhì)版(醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可,紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的核酸檢測結(jié)果查詢平臺能查詢到同步的檢測記錄)。

(十)原則上所有考生均須按照“應(yīng)接盡接、應(yīng)接必接”的要求完成新冠疫苗全程接種及加強免疫。

(十一)考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩??荚嚻陂g,除核驗身份時,考生應(yīng)全程規(guī)范佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。未按要求佩戴口罩的考生,不得進入考點參加考試。

(十二)開考前100分鐘,考生即可開始接受檢測進入考點,但不能進入考場??忌鷳?yīng)盡早到達(dá)考點,提前做好入場檢測準(zhǔn)備,確保入場檢測時間充足、秩序良好。不符合入場檢測規(guī)定的考生,不得進入考點參加考試。為確保順利參加考試,建議考生關(guān)注“國務(wù)院客戶端”微信公眾號,在“便民服務(wù)”欄里點擊“各地防控政策”選擇“出發(fā)地”和“目的地”,及時了解各地的防控政策;建議考生提前做好個人健康申報、提前預(yù)約核酸檢測、提前進行自我健康狀況監(jiān)測和“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼核驗,若貴州健康碼與本人狀況不符,請立即咨詢并及時按要求處置;為避免14天內(nèi)所旅居地級市(直轄市為區(qū))出現(xiàn)本土陽性病例影響考生參加考試,建議考生提前抵黔,為進行相應(yīng)次數(shù)的核酸檢測預(yù)留足夠時間。

貴州健康碼使用和貴州省疫情防控咨詢電話:0851-12345。

二、入場檢測規(guī)定

入場檢測時,考生須同時符合以下全部要求,方可進入考點參加考試:

(一)本人“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼;

(二)經(jīng)檢測體溫正常(低于37.3℃);

(三)佩戴一次性使用醫(yī)用口罩;

(四)提供相應(yīng)的核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版:

1.考前14天內(nèi)有“本土陽性病例報告地級市(直轄市為區(qū))”旅居史人員,須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測陰性證明和考前48小時內(nèi)的1次核酸檢測陰性證明。

2.其余所有考生均須提供考前48小時內(nèi)的1次核酸檢測陰性證明。

考前14天內(nèi)有“本土陽性病例報告地級市(直轄市為區(qū))”旅居史人員進入特殊檢測通道。具體檢測步驟如下:

考生到特殊檢測通道提交考試當(dāng)天本人“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼、“抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測陰性證明和考前48小時內(nèi)的1次核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版”、《準(zhǔn)考證》等相應(yīng)證明材料報檢測人員核驗并接受體溫檢測。經(jīng)檢測合格的,檢測人員在《準(zhǔn)考證》上加蓋入場檢測合格章。

考前14天內(nèi)無“本土陽性病例報告地級市(直轄市為區(qū))”旅居史人員進入常規(guī)檢測通道,常規(guī)檢測進入校園

臨時隔離檢查點符合其他疫情防控要求,但體溫≥37.3℃的考生,須立即進入臨時隔離檢查點,間隔15分鐘后,由現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員使用水銀體溫計進行體溫復(fù)測,經(jīng)復(fù)測體溫正常(低于37.3℃)的,可以參加考試。經(jīng)復(fù)測體溫仍≥37.3℃的,不得進入考點參加考試。

四、《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第一版)》停止使用。

五、考生須符合本文規(guī)定的可以參加考試的情形,并在考試全過程中嚴(yán)格遵守國家、省有關(guān)疫情防控規(guī)定以及本文要求,因不符合或不遵守疫情防控規(guī)定和要求造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。若考試前國家、省關(guān)于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化,將根據(jù)新規(guī)定另行公布考試有關(guān)疫情防控要求。請廣大考生務(wù)必在考試前密切關(guān)注有關(guān)疫情防控規(guī)定和要求的變化,做好相應(yīng)的參考準(zhǔn)備,確保順利參加考試。

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2019年黔東南從江縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進工作實施方案 http://m.ixyxqvvmwaf.com/22915.html http://m.ixyxqvvmwaf.com/22915.html#respond Thu, 18 Apr 2019 03:03:25 +0000 http://m.ixyxqvvmwaf.com/?p=22915 為進一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障和智力支持,決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進工作,為做好引才各項工作,特制定本《實施方案》。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  此次引才工作由縣組織、編制、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。
  二、引進原則
  引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
  三、引才崗位
  詳情見附件。
  四、引進對象及條件
 ?。ㄒ唬┮M對象及條件
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;
  2.年齡一般為18周歲以上(2000年4月26日及以前出生),35周歲以下(1982年4月26日及以后出生);具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及技師層次的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到40周歲及以下(1977年4月26日及以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師層次應(yīng)聘人員,年齡可放寬到45周歲及以下(1972年4月26日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員,年齡可放寬到50周歲及以下(1967年4月26日及以后出生)。部分職位有年齡限制詳見附件(年齡時間計算參照本條);
  3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的,均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷),并具備擬報考職位要求的資格條件;
  4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定;
 ?。ǘ┮韵氯藛T不得報名
  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
  2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
  3.曾被開除公職的;
  4.被辭退未滿5年的;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
  6.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
  7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
  8.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員(含參加2018年度計劃已簽約的);
  9.黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當(dāng)前報名時止);
  10.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
  五、引進程序
  此次引才活動按發(fā)布信息、現(xiàn)場報名資格審查、專家評審面試(面談、專業(yè)測評)、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行。通過指定網(wǎng)站(見附件)發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況,請考生通過擬報考職位對應(yīng)網(wǎng)站關(guān)注引才有關(guān)信息。
  本次人才引進工作采取現(xiàn)場報名方式進行,報名及資格審查時間、地點安排如下:
  時間:2019年4月27日—2019年4月28日
  地點:第七屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場(貴陽國際會展中心)
  對應(yīng)聘的高層次和急需緊缺人才,由縣人社部門組織用人單位及主管部門負(fù)責(zé)報名和資格審查,資格審查合格人員進入評審。審查不合格的,不得進入下一評審階段。報考者應(yīng)在上述時間和地點,根據(jù)所報崗位要求提交《貴州省從江縣事業(yè)單位2019年高層次人才和急需緊缺人才引進報名表》(以下簡稱《報名表》)、學(xué)歷(學(xué)位)(2019屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、資格證書、身份證件、專業(yè)業(yè)績等材料原件進行審查(同時提交同底免冠彩色證件照片3張)。
  資格審查貫穿人才引進工作的全過程,如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。
 ?。ǘ┙M織專家評審
  評審采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進行,主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關(guān)材料是否真實進行現(xiàn)場審查,考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。評審面試問題由用人單位及主管部門根據(jù)招聘崗位專業(yè)需要,按照有關(guān)規(guī)定和程序確定。參與面試的報考者,其面試成績達(dá)70分及以上者,方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
  面試具體時間及地點安排在報名時另行通知。
  (三)研究審定
  本次引才現(xiàn)場面試工作結(jié)束后,由縣組織人社部門匯總、審核擬引進人選有關(guān)情況,提交本次引才評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定,經(jīng)審定的擬引進人選與用人單位(或主管部門)簽訂引才協(xié)議。
  協(xié)議簽訂后,無正當(dāng)理由且拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報到的,除履行違約責(zé)任外,還將列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員,三年內(nèi)不得參加黔東南州事業(yè)單位各類招聘考試。
  (四)體檢
  參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣組織人社部門(或用人單位主管部門)安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)論下達(dá)后,不再受理復(fù)查申請。體檢具體時間由用人單位另行確定并通知報考者,體檢費用由考生自理。
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  體檢合格人員列為政審考察對象,政審考察有關(guān)工作按照本《實施方案》及有關(guān)規(guī)定進行,2019屆全日制普通高校畢業(yè)生政審考察工作可推遲到2019年考生取得相應(yīng)畢業(yè)證(學(xué)位證)后再開展(最遲不超過2019年7月31日;國外學(xué)歷須在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認(rèn)證書)。
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  經(jīng)現(xiàn)場報名、面試、體檢、政審考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站(見附件)進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式三份),并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報主管部門,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,報黔東南州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
  本年度同時考取我州幾個縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇,州人力資源和社會保障局正式行文聘用(調(diào)動)到具體單位后,就不再另行行文聘用(調(diào)動)到其他單位。
  聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,試用期按政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務(wù)年限。
  本次人才引進中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,經(jīng)討論研究后,可按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補。
  六、紀(jì)律要求
 ?。ㄒ唬┍敬我殴ぷ饕龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
 ?。ǘ┰u審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定,堅持評審原則和標(biāo)準(zhǔn),對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。
 ?。ㄈ┰u審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)遵守回避制度的規(guī)定,參加評審對象與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,必須回避。
 ?。ㄋ模└饕艈挝患捌渲鞴懿块T要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān),防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn),取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處,并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
  七、本次引才工作結(jié)束后,職位空缺的崗位可滾動到下一輪引才計劃繼續(xù)使用(截止2019年12月31日)。
  八、人才待遇
 ?。ㄒ唬┤瞬乓M獎勵。引進人才實行引進獎勵政策,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
  引進的高層次人才。全日制博士研究生或者正高級職稱人才每人獎勵30萬元;全日制碩士研究生或者副高級職稱人才每人獎勵20萬元。
  引進的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。全日制“985”院校畢業(yè)生(學(xué)士學(xué)位)人才每人獎勵20萬元;全日制“211”院校畢業(yè)生(學(xué)士學(xué)位)或者中級職稱人才每人獎勵15萬元;全日制其它院校畢業(yè)生(學(xué)士學(xué)位)每人獎勵10萬元;全日制“985”及“211”自辦院校、民辦院校畢業(yè)生(學(xué)士學(xué)位)人才每人獎勵5萬元。
  (二)住房待遇。通過人才引進方式到我縣工作的高層次人才,博士研究生或者正高級職稱人才免費提供一套不低于120㎡、碩士研究生或者副高級職稱人才免費提供一套不低于100㎡人才公寓或保障性住房供其居住,服務(wù)期限達(dá)到10年及以上的,房屋產(chǎn)權(quán)歸其所有。
  (三)工資和各類保險待遇。引進人才屬事業(yè)單位正式編制,工資待遇按國家工資政策確定。
  九、未盡事宜由用人單位及其主管部門與縣組織人社部門協(xié)商后,報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。
  政策咨詢電話:18685596051(從江縣人社局王錫?。?/div>
  0855-6419629(從江縣人社局)
  監(jiān)督舉報電話:0855-6419070(從江縣紀(jì)委監(jiān)察局)
  附件4:就業(yè)意向書.doc
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