盤信鎮(zhèn)奇卡幼兒園于2016年開工建設(shè),2017年3月正式投入使用?,F(xiàn)有戶外活動(dòng)場(chǎng)地500余平方米,室外場(chǎng)地鋪設(shè)全新懸浮地墊,購(gòu)置了大型戶外游樂設(shè)備3套。幼兒園按照國(guó)家規(guī)范進(jìn)行建設(shè):
1、幼兒睡房8間,實(shí)現(xiàn)一人一床;
2、幼兒教室11間;
3、多功能廳1間;
4、廚房90余平方米;
5、男女廁所分開共有65個(gè)蹲便器,滿足幼兒需求;
6、幼兒園全園按照32個(gè)高清攝像頭,全園無死角;
7、幼兒配置有大型廣播系統(tǒng)及音響系統(tǒng);
8;每間教室、寢室配置有空調(diào)、飲水設(shè)備、玩教具陳列室;
9、每間教室配置有多媒體教學(xué)機(jī)及電子琴;可滿足幼兒的基本需求。
我園秉承“細(xì)心呵護(hù)成長(zhǎng),愛心澆灌未來”的辦園理念,以“好習(xí)慣、好人生,為孩子幸福的生活奠基”為辦園宗旨,以“培養(yǎng)習(xí)慣、發(fā)揮特長(zhǎng)、尊重個(gè)性”為教育目的,讓幼兒在愉快的游戲活動(dòng)中“學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做人”。
經(jīng)過2年全園教職工的努力,我園于2018年9月被評(píng)為松桃苗族自治縣盤信鎮(zhèn)民辦普惠性幼兒園,是盤信鎮(zhèn)師資最齊、環(huán)境最好、教學(xué)最先進(jìn)、社會(huì)評(píng)價(jià)最優(yōu)的一所現(xiàn)代化民辦幼兒園。
一、招聘崗位
幼兒園教師10名
二、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè),身心健康,能夠吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)
三、薪資待遇
1.實(shí)習(xí)生月薪 1000-1200轉(zhuǎn)正1800-3500(具體見幼兒園薪酬考核制度)。
2.包吃包住。
四、報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名圴可。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:松桃苗族自治縣盤信鎮(zhèn)奇卡幼兒園;網(wǎng)上報(bào)名2253719238@qq.com報(bào)名時(shí)應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片)、學(xué)歷證書
五、聯(lián)系電話:
吳老師 13885164538
]]>附件:《貴州銅仁偉才學(xué)校招聘教師報(bào)名登記表》
文章來源:
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNjQyODQ1NA==&mid=2247488749&idx=3&sn=e349f871aa2e04016684a2b9258fbd2e&chksm=97886e24a0ffe732882c6ae6740f7
]]>貴州銅仁偉才學(xué)校網(wǎng)站:http://www.gzwcxx.cn/
附件:《貴州銅仁偉才學(xué)校招聘教師報(bào)名登記表》
文章來源:
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNjQyODQ1NA==&mid=2247488749&idx=2&sn=95ab8874cefaec84fb266caaa2da7f3a&chksm=97886e24a0ffe732585fc0181360a
]]>文章來源:
https://mp.weixin.qq.com/s/ibL3RdHkiCA_Qs_B-ESkFA
]]>一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的教育方針和《職業(yè)教育改革實(shí)施方案》精神,堅(jiān)持“公開程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,按照銅仁市及學(xué)院高層次人才引進(jìn)的各項(xiàng)要求,結(jié)合我院專業(yè)發(fā)展需要,擇優(yōu)選拔道德品質(zhì)好、綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng),適合在高等職業(yè)院校相關(guān)專業(yè)從事教學(xué)工作的高層次人才。
二、人才引進(jìn)計(jì)劃
三、引進(jìn)程序
(一)資格審查
由資格審查組集中審查應(yīng)聘人員的資料,充分了解應(yīng)聘人員情況(性格品行、研究方向、學(xué)習(xí)工作狀況等),并審核相關(guān)證明材料(學(xué)歷、學(xué)位證書、成績(jī)單、就業(yè)推薦表、學(xué)術(shù)成果等有關(guān)證件、證明)。資格審查不合格的人員,不列入考試對(duì)象。資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程,如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)達(dá)到以下基本條件的應(yīng)聘人員公示3個(gè)工作日,推薦公示期滿符合要求的應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行下一工作環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)達(dá)到以下條件:
1.所學(xué)專業(yè)與學(xué)院發(fā)布的招聘專業(yè)相符;
2.應(yīng)往屆畢業(yè)生研究生學(xué)位證、畢業(yè)證齊全;
3.碩士研究生年齡在40周歲以下,年齡計(jì)算時(shí)間截止到2021年4月21日。
碩士研究生資格簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料收集截止時(shí)間為2021年11月23日。
(二)筆試(2021年11月30日)
當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)比例達(dá)到30:1(含)以上,增加筆試環(huán)節(jié),筆試采用百分制、閉卷形式。筆試按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》要求開展。按照招聘崗位數(shù) 1:6 的比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及排名僅作為進(jìn)入專業(yè)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的依據(jù),不計(jì)入最終綜合成績(jī)。
筆試時(shí)間為2021年11月30日下午兩點(diǎn)半,考試內(nèi)容為管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué),考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘,考試地點(diǎn)為B棟教學(xué)樓。
(三)專業(yè)測(cè)評(píng)(2021年12月1日)
從專家?guī)熘须S機(jī)抽取 5-7 人組成專業(yè)測(cè)評(píng)組,根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)要求,所需的專業(yè)技能、理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力要求,制定測(cè)試內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),開展專業(yè)測(cè)評(píng)。
專業(yè)測(cè)評(píng)采用計(jì)分制,滿分 100 分,成績(jī)排名作為進(jìn)入面試的條件,按照招聘崗位數(shù) 1:3 的比例進(jìn)入面試,比例達(dá)不到 1:3 以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(四)面試(2021年12月1日)
從專家?guī)熘须S機(jī)抽取 5-7 人組成面試考官小組,對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。面試采用授課方式,按百分制計(jì)分,授課時(shí)間20分鐘。主要考核面試人員的教學(xué)基本素質(zhì)和基本技能。
(五)面談(2021年12月1日)
面談采用談話的方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解考生的政治思想表現(xiàn)、意識(shí)形態(tài)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、品德修養(yǎng),上學(xué)工作期間的工作、學(xué)習(xí)、社會(huì)活動(dòng)等情況。面談情況作為是否錄用的重要參考依據(jù),考生在政治立場(chǎng)、意識(shí)形態(tài)、品德修養(yǎng)、思想言論等方面存在嚴(yán)重問題的,實(shí)行一票否決。
四、科研成果加分
應(yīng)聘教學(xué)科研崗位,實(shí)行科研成果加分,最高不超過 10 分,計(jì)入個(gè)人最終得分。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.論文:核心期刊 3分/篇,一般期刊 1 分/篇,獨(dú)立完成(或第一作者)按 1 倍計(jì)分,第二作者按 0.4 倍計(jì)分,第三作者以后按0.2 倍計(jì)分;論文被學(xué)術(shù)性會(huì)議收錄,國(guó)家級(jí) 1 分/篇,省部級(jí) 0.5分/篇。
2.著作:專著 1 分/萬字,編著 0.5 分/萬字,教材 0.3 分/萬字,獨(dú)著另加 3 分,第一主編另加 2 分。
3.發(fā)明專利:國(guó)家發(fā)明專利 3分/項(xiàng),實(shí)用新型專利 1 / 項(xiàng)。
4.課題:國(guó)家級(jí)科研課題已結(jié)題 3分/項(xiàng),立項(xiàng)未結(jié)題 1/ 項(xiàng);省部級(jí)課題已結(jié)題 2 分/項(xiàng),立項(xiàng)未結(jié)題 0.5 分/項(xiàng);地廳級(jí)課題已結(jié)題 1 分/項(xiàng),立項(xiàng)未結(jié)題 0.2 分/項(xiàng)。
所有課題主持按100%計(jì)分,排名第二、第三按60%計(jì)分,排名第四及以后按30%計(jì)分。
五、成績(jī)計(jì)算方法
1.應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)評(píng)分×50%+面試分×50%+科研成果加分。
2.綜合成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
3.按照考生綜合成績(jī)排名,從高分到低分依次擬錄取。考生綜合成績(jī)必須達(dá)到75分(含)以上,否則不予錄取。
六、綜合成績(jī)公示
對(duì)所有應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)報(bào)組織人事部審核通過后,在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
七、擬錄用人員上報(bào)
公示結(jié)果無異議,按照招聘崗位1:1的比例,將擬錄用人員名單及過程材料簽字蓋章后報(bào)組織人事部。
八、其他事項(xiàng)
1.疫情防護(hù)工作按照省市及學(xué)院應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,做好本次人才引進(jìn)工作。
2.未盡事宜請(qǐng)與經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院辦公室聯(lián)系,聯(lián)系人:梁老師,聯(lián)系電話:18685651807。
銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
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