桃子视频在线www88av,久久av中文 http://m.ixyxqvvmwaf.com 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_公務(wù)員招考_事業(yè)編招聘_教師招聘_特崗教師招聘_醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘_國(guó)企招聘 Mon, 30 Nov -001 00:00:00 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.5 2020年貴州省考面試:結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程有哪些! http://m.ixyxqvvmwaf.com/43799.html http://m.ixyxqvvmwaf.com/43799.html#respond

在往年的貴州公務(wù)員面試中,面試形式主要有兩種,一種是結(jié)構(gòu)化面試,另一種是結(jié)構(gòu)化小組面試,結(jié)構(gòu)化面試在貴州公務(wù)員面試中是比較常見(jiàn)的,而結(jié)構(gòu)化小組面試是在2019年貴州省直公務(wù)員采用的面試形式。相對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試而言,結(jié)構(gòu)化小組綜合了結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組兩種面試的優(yōu)點(diǎn),把結(jié)構(gòu)化的單個(gè)考察和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的團(tuán)隊(duì)意識(shí)組合了在一起進(jìn)行考察,在難度上更高。因此,如何答好結(jié)構(gòu)化小組,對(duì)于第一次接觸到的考生來(lái)說(shuō),重要的是要提前熟悉結(jié)構(gòu)化小組流程。

結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程

1、備考階段

在面試開(kāi)始之前,會(huì)根據(jù)面試人數(shù)進(jìn)行分組,每一組人數(shù)為3-4人,依次分為1組、2組…..,每一組考生都會(huì)安排到備考室看題,會(huì)為每個(gè)人提供題本、草稿紙和筆。需要記住的是,備考期間不允許在題本上做任何記號(hào),也不允許考生相互討論,但是可以在自己的草稿紙上寫(xiě)答題思路,備考時(shí)間上,3道題目一般為10-15分鐘,4道題目一般為15-20分鐘,5道題目一般為20-25分鐘,貴州公務(wù)員結(jié)構(gòu)化小組面試一般采用3道題15分鐘。剩余3分鐘提醒,提醒后會(huì)回收題本,草稿紙可以帶入考場(chǎng)。

2、面試實(shí)施階段

在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),每組考生需要抽簽確定每道題目的作答順序。例如3人一組3道題目,回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào),第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào),第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào),即做到每個(gè)考生都有首答的機(jī)會(huì)。這個(gè)比結(jié)構(gòu)化面試要復(fù)雜一些。

(一)面試答題的具體操作模式會(huì)有采用以下兩種中的一種進(jìn)行:(主要包括輪流答題、輪流點(diǎn)評(píng)、流利回應(yīng)點(diǎn)評(píng)等三個(gè)環(huán)節(jié))

第一種答題模式:每個(gè)人都完整作答了每一道題目。

(1)答題時(shí)間:每題答題時(shí)間2分鐘;

(2)題目分開(kāi)作答。3位考生依次作答完第一題之后,再依次作答第二題、第三題;

(3)規(guī)定每個(gè)題目作答順序,回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào),第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào),第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)。

第二種答題模式:1個(gè)人主答1次,補(bǔ)充2次。

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;

(2)題目分開(kāi)作答,1號(hào)考生回答第一題,2號(hào)、3號(hào)考生分別針對(duì)1號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;2號(hào)考生回答第二題,3號(hào)、1號(hào)考生分別針對(duì)2號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;3號(hào)考生回答第三題,1號(hào)、2號(hào)考生分別針對(duì)3號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充。

(二)互相點(diǎn)評(píng)的操作模式也會(huì)有兩種:

第一種模式:?jiǎn)畏皆u(píng)價(jià)。

(1)所有題目答完之后,考生評(píng)價(jià)其他同組考生。1號(hào)點(diǎn)2號(hào)、3號(hào);2號(hào)點(diǎn)1號(hào)、3號(hào);3號(hào)點(diǎn)1號(hào)、2號(hào)。

(2)一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2分鐘。

第二種模式:互動(dòng)。考生評(píng)價(jià)完畢后,被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)。

(1)所有題目答完之后,考生評(píng)價(jià)其他同組考生,被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)。1號(hào)點(diǎn)2號(hào)、3號(hào),點(diǎn)評(píng)完之后,2號(hào)、3號(hào)作出回應(yīng);2號(hào)點(diǎn)3號(hào)、1號(hào),點(diǎn)評(píng)完成之后,3號(hào)、1號(hào)作出回應(yīng);3號(hào)點(diǎn)1號(hào)、2號(hào),點(diǎn)評(píng)完成之后,1號(hào)、2號(hào)作出回應(yīng)。

(2)一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2-3分鐘,回應(yīng)不超過(guò)1-2分鐘。

(三)結(jié)束退場(chǎng)

面試結(jié)束后,一般考官會(huì)說(shuō)一段結(jié)束語(yǔ)。接下來(lái),考生拿好隨身物品直接離開(kāi)考場(chǎng),考場(chǎng)工作人員會(huì)在考場(chǎng)門(mén)口歸還通信工具。已經(jīng)面試過(guò)的考生不能與考場(chǎng)內(nèi)的任何考生接觸,以防止題目泄露。

(四)計(jì)分核分

考生退出考場(chǎng)后,考場(chǎng)內(nèi)工作人員會(huì)打分、核分、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。一般情況下,考試結(jié)束后幾個(gè)工作日內(nèi)招考單位會(huì)在相關(guān)網(wǎng)站公布分?jǐn)?shù)或者是考試結(jié)束后在考場(chǎng)外固定地點(diǎn)張貼整個(gè)考場(chǎng)的分?jǐn)?shù)。

總之,省考面試成績(jī)的影響因素包括外在形象、言行舉止、知識(shí)儲(chǔ)備、心里素質(zhì)、表達(dá)能力、價(jià)值觀等,也與你面試當(dāng)天的發(fā)揮狀態(tài)相關(guān),還有就是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力因素有關(guān)。

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2020年公務(wù)員面試:如何應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)化小組面試 http://m.ixyxqvvmwaf.com/43778.html http://m.ixyxqvvmwaf.com/43778.html#respond 第一、審題要縱觀題型


公務(wù)員面試特點(diǎn)之一就是分級(jí)分類,專業(yè)專項(xiàng),干什么考什么。從考察的題型來(lái)看,測(cè)查題型包括綜合分析時(shí)政類和哲理類、人際應(yīng)變、計(jì)劃組織以及言語(yǔ)理解類,而各級(jí)各類考察的題型略有不同。

 

以稅務(wù)系統(tǒng)為例,重點(diǎn)題型以綜合分析哲理類、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題型、人際題以及應(yīng)變題為主。所以各位考生在面試考場(chǎng)想要快速捕捉到考官的答題要點(diǎn),就必須明確專業(yè)考察的重點(diǎn)題型。

 

因此,提前去備考去掌握各級(jí)各類考察的重點(diǎn)題型以及題型的答題思路確有必要。


第二、答題要有交流感


在公務(wù)員的面試形式上,靈活多樣,其中結(jié)構(gòu)化小組形式是重點(diǎn)采用的形式之一。在結(jié)構(gòu)化小組的面試答題過(guò)程中,考生不得不知曉交流感的那幾點(diǎn)事:

 

一方面要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。結(jié)構(gòu)化小組雖然是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,但是想要在面試答題過(guò)程中取得好的成績(jī)一定要有大局意識(shí),簡(jiǎn)言之要做到和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手互相交流,互相尊重。例如在答題的過(guò)程中,點(diǎn)評(píng)語(yǔ)速要適中肯、點(diǎn)評(píng)過(guò)程要有禮貌,聽(tīng)別人點(diǎn)評(píng)時(shí)要及時(shí)做好記錄工作,在沒(méi)有輪到答題點(diǎn)評(píng)也要積極參與。

 

另一方面現(xiàn)場(chǎng)模擬題也要具備交流感。很多考生在現(xiàn)場(chǎng)模擬題型作答過(guò)程中,總是錯(cuò)誤地以為只要和考官做好交流感就行了,但是這個(gè)過(guò)程中恰恰需要和其它考生做好交流與回應(yīng),這也是稅務(wù)結(jié)構(gòu)化小組面試答題過(guò)程中考官一個(gè)非常重要的測(cè)評(píng)因素。


第三、答題、點(diǎn)評(píng)要深入淺出,錯(cuò)落有致


很多考生在結(jié)構(gòu)化面試答題過(guò)程中往往沒(méi)有針對(duì)性,點(diǎn)評(píng)也是泛泛而談。例如在談到精神品質(zhì)類型題目時(shí),只能做到蜻蜓點(diǎn)水式的答題沒(méi)有具體深入如何在實(shí)際的工作過(guò)程中去落實(shí),更沒(méi)有結(jié)合實(shí)際崗位來(lái)進(jìn)行作答,導(dǎo)致答題空洞。

 

因此,無(wú)論是在答題還是點(diǎn)評(píng),做到答題內(nèi)容具體化和針對(duì)性很重要,而答題具體化和針對(duì)性就是要結(jié)合實(shí)際工作延展,有具體的答題要點(diǎn)。例如:稅務(wù)局的實(shí)際工作開(kāi)展需要結(jié)合窗口的工作,“一窗受理,限時(shí)辦結(jié)”為工作原則。


最后,提醒廣大考生,明確題型是前提,有交流感是保障,答題針對(duì)和點(diǎn)評(píng)有效是關(guān)鍵,最后預(yù)祝各位考生取得滿意的面試成績(jī)。

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