畢節(jié)市總工會(huì)、畢節(jié)市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位(畢節(jié)市服務(wù)職工中心、畢節(jié)市計(jì)生困難家庭扶助中心)2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)《畢節(jié)市市直事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，現(xiàn)將面試相關(guān)事宜公告如下:
一、面試時(shí)間
2020年12月13日(星期日)。
二、面試地點(diǎn)
畢節(jié)市總工會(huì) (畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)勝利路47號(hào)——中環(huán)國(guó)際A棟五樓)。
三、進(jìn)入面試人員名單
詳見附件《畢節(jié)市總工會(huì)、畢節(jié)市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單》。
四、面試形式
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。各職位經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間
2020年12月11日09:00—18:00、12月12日09:00—18:00，逾期責(zé)任自負(fù)。
六、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)
畢節(jié)市總工會(huì)辦公室 (畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)勝利路47號(hào)——中環(huán)國(guó)際A棟410室)，聯(lián)系電話:0857—7160272。
七、疫情防控要求
(一)考生要嚴(yán)格遵守貴州省疫情防控相關(guān)規(guī)定，并按要求做好疫情防控措施和有關(guān)準(zhǔn)備。
(二)14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，到達(dá)我省時(shí)持有7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可以參加考試。
八、注意事項(xiàng)
(一)面試當(dāng)日上午8:30，面試人員開始接受檢測(cè)進(jìn)入面試考點(diǎn)，8:40起憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件進(jìn)入指定的候考室。證件與本人不符或證件不全的，不得進(jìn)入候考室。9:30仍未到達(dá)指定候考室的面試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。面試人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《面試準(zhǔn)考證》所載的《面試人員須知》和疫情防控的相關(guān)規(guī)定，面試當(dāng)日按要求帶齊《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件、佩戴一次性醫(yī)用口罩，提前做好掃碼測(cè)溫入場(chǎng)的準(zhǔn)備工作。
(二)面試人員務(wù)必在面試前到考點(diǎn)察看，安排好食宿。如系面試當(dāng)日乘車前往的，須注意面試的截止到達(dá)時(shí)間、乘車所需時(shí)間及乘車路線，提前做好乘車準(zhǔn)備，確保按時(shí)到達(dá)。
(三)考生須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》方能參加面試，證件不全或無(wú)效的不得參加面試。
(四)在招聘過(guò)程中，各項(xiàng)招聘信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，請(qǐng)面試人員密切關(guān)注，因面試考生未閱讀而引起的后果由面試考生自行負(fù)責(zé)。
附件: 畢節(jié)市總工會(huì)、畢節(jié)市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單.docx
]]>一、面試時(shí)間
赫章縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）面試時(shí)間定于2020年11月21日（星期六）。
面試人員須于2020年11月20日（星期五）下午2：30-5：30到赫章縣會(huì)展中心一樓就業(yè)服務(wù)大廳領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時(shí)須全程佩戴醫(yī)用口罩。
二、面試對(duì)象
面試人員名單詳見附件《赫章縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）面試人員名單》。
三、面試地點(diǎn)
面試地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
四、有關(guān)事宜
（一）未參加面試或未取得有效面試成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）參加面試工作應(yīng)全程佩戴醫(yī)用口罩。進(jìn)入面試地點(diǎn)后，面試人員相互之間應(yīng)保持不少于1米的距離，自覺出示貴州健康碼掃碼情況，接受體溫檢測(cè)。健康碼非綠色者接受勸返，體溫高于37.3度的立即到縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（縣人民醫(yī)院）發(fā)熱門診就診，不再參加面試，取消面試資格。
（三）面試人員須于面試當(dāng)日上午8：00時(shí)憑面試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》原件進(jìn)入指定候考室，上午8：30時(shí)仍未進(jìn)入指定候考室的面試人員視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。請(qǐng)面試人員務(wù)必在面試前到考點(diǎn)了解情況，安排好食宿，注意面試時(shí)間、乘車時(shí)間及路線，提前做好面試準(zhǔn)備。
（四）面試人員進(jìn)入候考室后應(yīng)主動(dòng)上交隨身攜帶的通訊工具，面試結(jié)束后歸還，如發(fā)現(xiàn)不交的，取消面試資格。面試人員根據(jù)候考室工作人員的安排，依次抽簽，并在《面試人員抽簽順序表》上簽名，妥善保管抽簽號(hào)，憑抽簽順序號(hào)進(jìn)入面試室參加面試。
（五）在候考期間，要耐心等待，不得擅自離開候考室，不得大聲喧嘩、議論；需要去衛(wèi)生間，經(jīng)報(bào)告候考室工作人員同意后，由同性別工作人員陪同前往和返回，整個(gè)過(guò)程不得與他人接觸交談。
（六）當(dāng)前一位面試人員面試時(shí)，后一位面試人員作好準(zhǔn)備。進(jìn)入面試考場(chǎng)后，面試人員只能向考官報(bào)告自己的抽簽號(hào)，不得將姓名報(bào)告考官。將姓名報(bào)告考官的視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。
（七）面試中，認(rèn)真理解和回答主考官提出的問(wèn)題，注意掌握回答問(wèn)題的節(jié)奏和時(shí)間。面試全部回答完后，應(yīng)說(shuō)“回答完畢”。
（八）面試人員面試結(jié)束后，離開考場(chǎng)到指定的候分處等候，待公布面試成績(jī)后即離開考點(diǎn)。
（九）自覺遵守考試紀(jì)律，尊重考官和考務(wù)工作人員，服從考務(wù)工作人員指揮和安排，保持候考室清潔衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)如有違紀(jì)違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重予以處理。
（十）赫章縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）面試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)進(jìn)行的時(shí)間都將在赫章縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
咨詢電話：?0857-3232881(縣人社局)
監(jiān)督電話：0857-3227223（赫章縣紀(jì)委、監(jiān)委）
附件：赫章縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）面試人員名單.xlsx
赫章縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月16日 ]]>
畢節(jié)市水務(wù)局所屬事業(yè)單位2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨第八屆人才博覽會(huì)高層次急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案??
為了大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，圍繞脫貧攻堅(jiān)引進(jìn)緊缺急需人才，為我市打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”簡(jiǎn)章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法的通知》（畢府辦通〔2015〕57號(hào)）精神，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，成立市水務(wù)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市水務(wù)局人事科，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的具體工作。
二、引進(jìn)原則
（一）按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)的對(duì)象
根據(jù)《畢節(jié)市2020年度“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺需求計(jì)劃表》市水務(wù)服務(wù)中心和市水土保持監(jiān)測(cè)中心引進(jìn)的高層次緊缺急需人才。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。
3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，熱愛基層工作。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.取得崗位所需專業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
6.碩士研究生人才年齡在35周歲以下，副高級(jí)職稱人才年齡在40周歲以下，博士研究生及正高級(jí)職稱人才年齡在45周歲以下。
7.留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
（三）有下列情形之一的，不得引進(jìn)。
1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
6.近三年來(lái)年度考核結(jié)果有基本稱職（基本合格）及以下等次的。
7.畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿三年人員不納入人才引進(jìn)范圍。
四、引進(jìn)程序
（一）資格審查
根據(jù)《畢節(jié)市2020年度“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺需求計(jì)劃表》，審查擬報(bào)崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對(duì)考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核，經(jīng)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。（資格審核貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過(guò)程）
（二）面試測(cè)評(píng)
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試測(cè)評(píng)時(shí)間：2020年7月11日上午8:00
面試地點(diǎn)：畢節(jié)市水務(wù)局（七星關(guān)洪南路市電視臺(tái)旁邊）
2.面試程序
（1）進(jìn)入面試考生請(qǐng)于2020年7月10日(星期五)上午8：30-16:00之間攜帶本人第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證（或就業(yè)推薦表）、報(bào)名表到畢節(jié)市水務(wù)局人事科(地址：畢節(jié)市水務(wù)局602室)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的責(zé)任自負(fù)。
（2）考生按規(guī)定的時(shí)間，于開考前30分鐘憑身份證、面試準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室，將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。工作人員點(diǎn)名后，抽簽確定考生面試順序。
（3）由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場(chǎng)到候分室等候，待通知聽分后再返回面試室聽取宣布面試成績(jī)。
（4）若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時(shí)，由用人單位結(jié)合實(shí)際組織末位并列的人員進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試測(cè)評(píng)方式和內(nèi)容：面試測(cè)評(píng)方式主要為結(jié)構(gòu)化面試；測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等。
4.面試測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法：面試總分為100分，面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
5.進(jìn)入下一輪程序的確定辦法：同一需求專業(yè)崗位從高分到低分排名，按職位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單，且面試成績(jī)低于70分者不予進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
6.面試測(cè)評(píng)專家共14名（其中，市面試專家?guī)?名，相關(guān)專業(yè)測(cè)評(píng)專家10名）。
（三）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。
2.因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的，按該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、考察及政審
體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要對(duì)被考察人員德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察，做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：
（一）有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（二）不符合招聘職位所需資格條件的；
（三）其他不能聘用的情況；
（四）考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。
六、公示
對(duì)考察合格人員在市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無(wú)異議后，將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。
八、引進(jìn)工作時(shí)間安排
體檢、考察、公示和上報(bào)引進(jìn)人員相關(guān)材料時(shí)間待定。
九、紀(jì)律監(jiān)督
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等，按程序操作，堅(jiān)持回避原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、疫情防控措施
詳見《畢節(jié)市水務(wù)局所屬事業(yè)單位2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨第八屆人才博覽會(huì)高層次急需緊缺人才引進(jìn)防疫指南》。
本實(shí)施方案由市水務(wù)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市水務(wù)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0857-8235796
監(jiān)督電話：0857-8339344
信息來(lái)源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202006/t20200624_61219588.html
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